Dobrego trenera poznaj nie po tym co i jak mówi, ale po tym, jakie efekty przynosi to, co mówi. Dobry trener to mentor, który słowami potrafi zainspirować do działania. Lider powinien być właśnie taki dobry trenerem, ponieważ to pomaga odkryć potencjał każdego z pracowników i rozwijać go. Do lidera należy kierować ofertami, aby grał wspólnie na jednej bramce zwanej „sukcesem”.

• • W praktyce stosowanej technikę trenerską w kierowaniu pakietami
• • Rozwija umiejętności mentorskie, autorstwa umiejętnościnie dopasowywać styl rozmowy do instrukcji
• • Daje narzędzia dostępne w odkrywaniu i rozwijaniu zasobów zespołu zespołu
• • uwzględnij, jak zaangażowany zespół do samodzielnego rozwiązywania problemów i brania za siebie odpowiedzialności

Szkolenie naręczne przede wszystkim dla liderów operacji, którzy polegają na budowaniu silnego zespołu ludzi, którzy ze sobą współpracują i pomagają sobie nawzajem, aby przejść sukces. Dla tych, którzy szukają nowych dróg zarządzania, prowadzących do rozwoju każdego każdego.