Dzięki udziałowi w warsztacie uczestnicy poznają specyfikę rozmów, w trakcie których zwalnia się pracowników. Rozgryzą wszystkie emocjonalne aspekty takich spotkań i potrenują ich prowadzenie.  Warsztat daje praktyczne umiejętności jak łagodzić ten trudny moment i jak dawać wsparcie zwalnianemu w tej niełatwej chwili.

• • Wprowadza w psychologiczne i emocjonalne aspekty rozmów zwalniających.
• • Podaje gotowe rozwiązania na etapy takiej rozmowy.
• • Pozwala na przećwiczenie komunikowania decyzji o zwolnieniu pracownikowi.
• • Wspiera w budowaniu właściwej atmosfery oraz empatycznej relacji w trakcie zwalniania pracownika.

Dla szefów i przełożonych którzy stoją przed trudną koniecznością zwolnienia pracownika. Dla pracowników zespołów HR, którzy wspierają szefów w tych trudnych momentach. Dla właścicieli mniejszych firm, którzy samo muszą dokonać zwolnień.