ACTION Learning jest metodą zespołowego rozwiązywania złożonych, ważnych problemów, która jednocześnie pozwala się uczyć poprzez wdrażanie wypracowanych rozwiązań w praktyce, wyciąganie wniosków i dzielenie się doświadczeniem z zespołem.
Trenerzy wewnętrzni, coachowie, konsultanci pracownicy HR i Training & Development osoby odpowiedzialne za wdrażanie programów rozwoju przywództwa.